Курс «Группа по управлению» для руководителей во Владивостоке 15 апреля

Центр «Точка опоры» приглашает на курс «Группа по управлению» для руководителей!

Если вы руководитель и:

– постоянно «в операционке» и всё держится на вас,
– команда не берёт ответственность,
– задачи делаются, но результата нет,
– сотрудники выгорают или уходят,
– изменения «не приживаются»,

значит, проблема не в людях. Проблема в системе управления.

Что это за курс:

Практическая управленческая группа (не лекции, а работа с вашими реальными ситуациями).

За 3 месяца вы:
– выйдете из ручного управления,
– выстроите систему работы команды,
– научитесь управлять без давления и выгорания,
– внедрите инструменты, которые реально работают.

Для кого:

• начинающие руководители,
• действующие руководители без системы,
• собственники, перегруженные операционкой,
• те, кто хочет сильную и стабильную команду.

Формат:

• мини-группа 3–5 человек (глубокая работа с каждым),
• 1 встреча в неделю,
• длительность – 3 месяца,
• онлайн / офлайн,
• закрытый чат + задания с внедрением.

– начинающие руководители,
– действующие руководители без системы,
– собственники, перегруженные операционкой,
– те, кто хочет сильную и стабильную команду.

Формат:

– мини-группа 3–5 человек (глубокая работа с каждым),
– 1 встреча в неделю,
– длительность – 3 месяца,
– онлайн / офлайн,
– закрытый чат + задания с внедрением.

В группе разбираем ваши кейсы, а не «чужую теорию».

Что будет в программе:

• роль руководителя: выйти из «делателя»,
• управление командой и ответственность,
• мотивация и удержание сотрудников,
• внедрение изменений без саботажа,
• коучинговые инструменты в управлении.

Результат:

Вы:
– перестанете «тащить всё на себе»,
– научитесь управлять через систему,
– повысите эффективность команды,
– снизите текучку и хаос в работе.

Старт – 15 апреля.

Мест очень мало – всего 3–5 человек в группе.

Компания «Точка опоры» – центр бизнес-коучинга и управления, специализирующийся на развитии руководителей и формировании эффективных команд.

Мы помогаем предпринимателям и топ-менеджерам выстраивать сильные управленческие команды и повышать результативность бизнеса через системную работу с людьми и управлением.