← Все филиалы компании
Описание
Кадровый центр "Работа России" осуществляет следующие виды деятельности:
- Регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;
- Формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан;
- Формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
- Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы;
- Обеспечивает профессиональную подготовку работников Учреждения, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Оказывает следующие меры государственной поддержки гражданам:
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
- Информирование о положении на рынке труда;
- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- Содействие самозанятости безработных граждан.
Работодателям:
- Содействие в подборе необходимых работников;
- Информирование о положении на рынке труда;
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений; начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- Участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
- Реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Прежнее название компании "Приморский центр занятости населения".
Загружаем комментарии...