Приглашаем на тренинг "Типология DISC: найди индивидуальный подход к клиенту и сотруднику" 29 октября 2020 года.
Стоимость: стоимость: от 17 600 рублей и ниже.
*стоимость может меняться от количества участников.
На тренинге вы:
разберете по DISC типы поведения важных для вас клиентов и коллег
поймете, какие ваши умения помогают эффективно находить общий язык с разными типами, а какие – нуждаются в дальнейшем развитии
изучите и потренируете способы влияния на каждый тип поведения
узнаете «технику безопасности» при работе с разными типами DISC.
Содержание тренинга:
Введение в типы поведения DISC
- От враждебного мира до дружелюбной среды: как отличается мировосприятие разных типов и как это учитывать в общении с ними
- От реактивности до проактивности: какой реакции на сложности можно ждать от каждого типа
- Признаки для каждого типа поведения: доминирующий (D), влияющий (I), стабильный (S), последовательный (C) - как они проявляются в деловом общении
- Сильные стороны и ограничения каждого из типов. Мотивационные особенности типов.
- Понимаем собственный тип: экспресс-тест, анализ поведенческих признаков
- Что такое смешанные типы и как их определить
Как находить подход к человеку и строить диалог в зависимости от типа поведения собеседника
- Как выстроить психологический контакт с разными типами поведения: какая поддержка кому нужна, какой темп и какая подготовка к коммуникации
- Выявление потребностей для разных типов поведения: как управлять диалогом, получить нужную информацию и подготовить почву для аргументов.
Как инструктировать и как убеждать в зависимости от типа поведения собеседника
- Как разные типы поведения воспринимают информацию и как ее эффективнее подавать для доминирующего (D), влияющего (I), стабильного (S), последовательного (C) типов поведения
- Чему верят разные типы поведения: тонкости аргументации для доминирующего (D), влияющего (I), стабильного (S), последовательного (C) типов поведения
Договоренности, принятие решений, организация и контроль
- Фиксация результатов беседы: для каких типов важна и как ее произвести
- Кого можно торопить с принятием решений и как это делать
- Особенности организации и контроля работы разных типов поведения DISC
Работа с напряженными ситуациями
- Особенности проявления в конфликте доминирующего (D), влияющего (I), стабильного (S), последовательного (C) типов поведения
- Что делать, если вы не согласны – рекомендации для каждого типа поведения
- Как происходит эскалация конфликта и как этого не допустить: «техника пожарной безопасности». Профилактика конфликтов с разными типами DISC
- Принципы конструктивной работы в конфликте с людьми разных типов
Место проведения: г. Владивосток, Отель «Акфес-Сейо», пр-т 100 лет Владивостоку 103
Справки и запись по тел.: +7(423) 2-300-490, 2-300-445, почта: inna@kforum.ru, elena@kforum.ru