Семинар-тренинг "Эмоциональное лидерство" во Владивостоке 8 февраля 2017г.

Приглашаются все желающие на курс "Эмоциональное лидерство. Новый уровень влияния на персонал".

Стоимость: 22500 руб.

Повысить эффективность коммуникации сотрудников посредством развития навыков влияния и убеждения!

В курсе 70% времени занимает практика.

О спикере:

Вяткина Ольга (г. Москва) - бизнес-тренер, коуч, консультант. Эксперт в области коммуникативной психологии и развития эмоционального интеллекта. Высшая школа психологии при Российской Академии Наук (ИП РАН), Европейская аккредитация в консультировании. Международные сертификации: SLII K. Blanсhard, Thomas system (DISC). Мастер - тренер.

В результате курса участники:

• научатся эффективно оказывать влияние в процессе коммуникации с внутренними и внешними партнерами по бизнесу;
• смогут определять тип личности партнера (типология DISC) и подбирать соответствующие способы взаимодействия с ним;
• поймут, как убеждать других, опираясь на их персональные потребности, ценности и интересы;
• получат инструменты противостояния агрессивному и манипулятивному влиянию.

Для кого этот курс?

Для сотрудников и руководителей всех уровней, в компетенцию которых входит активное взаимодействие с людьми (отделы маркетинга, PR, по работе с клиентами и др.).

Методы проведения курса.

Участники отрабатывают навыки и методы влияния в ролевых играх, в ходе обсуждения практических ситуаций, во время работы в группах, участвуя в видео-сессиях.

Содержание курса: 

• Влияние без полномочий в процессе коммуникации:
• навык влияния как высший коммуникативный навык;
• основные принципы влияния: как влияем мы, и как влияют на нас;
• причины сопротивления чужому влиянию: основные законы сопротивления.
• Психология влияния. Индивидуальные особенности и их учет в процессе влияния:
• четыре типа личности по DISC;
• диагностика особенностей собственного типа личности по DISC, анализ возможностей и сложностей при взаимодействии с другими людьми;
• учет психологических особенностей каждого типа в процессе влияния. Выбор наиболее эффективного подхода при взаимодействии с каждым типом.
• Потребности и интересы других людей как основа для влияния. Как убеждать людей, исходя из их интересов и потребностей:
• функциональные и персональные интересы партнера как основа для влияния. Работа с интересами партнера;
• методы аргументации и контраргументации;
• межличностные рабочие отношения как фактор влияния.
• Влияние и убеждение в группе. Работа с сопротивлением:
• техника убедительного высказывания при групповом обсуждении;
• влияние в группе: работа с возражениями и сопротивлением;
• конструктивное поведение в эмоционально окрашенных ситуациях;
• невербальные аспекты влияния и уверенного поведения.

Кофе-паузы и обеды входят в стоимость

• Предоставляется обширный раздаточный материал;
• Выдается Сертификат;
• Свыше 500 компаний Дальнего Востока подтвердили эффективность данных тренингов;
• Возможно обсудить скидки.

Справки и запись по тел.: +7(908) 448-08-59.

пр-кт 100-летия Владивостоку, 103